Cele 12 arhetipuri jungiene. Ce este un arhetip și ce spune fiecare în parte?

Cele 12 arhetipuri ale personalității lui Carl Jung sunt fundamentul unor lucrări contemporane importante. Așa cum sunt cele antice, precum Odiseea s-a transferat în povești contemporane precum Matrix. Carl Gustav Jung este poate cel mai faimos disident al psihanalizei clasice. S-a îndepărtat de ideile freudiene și a explorat rădăcinile ancestrale și inconștientul colectiv și a avut multe idei revoluționare. Una dintre ele este cea cu privire la cele 12 arhetipuri jungiene ale personalității.

În opinia sa, Carl Gustav Jung, inconștientul colectiv este una dintre piesele psihicului, care este distinctă de inconștientul personal. Cel personal, există pe fondul unei experiențe personale a omului. Fondul inconștientului personal (în care regăsim multe informații, amintiri pierdute, sau imagini neplăcute, percepții subliminale) au fost inițial, conștiente. Ca ulterior să-și piardă din intensitate. Până când s-au disipat și au fost transferate din conștiință prin refulare ( un fel de uitare intenționată). Sau pur și simplu date uitării

„Din inconștient se ridică noi reprezentări și tendințe, care trec în conștiință; vorbim în acest caz de idei subite și de impulsuri.” În opinia lui Jung, conștiința se naște din inconștient „ca o insula din mare” . Ba chiar și mai mult, chiar cultura reprezintă un punct forte al conștienței posibile.

Prin arhetipuri se înțelege „o zestre ereditară preluată istoric şi asimilată culturalˮ. El a definit cele 12 arhetipuri jungiene ca o tendință înnăscută de a genera imagini cu un bagaj emoțional intens care exprimă primatul relațional al vieții umane. Sunt amprente care sunt îngropate în inconștientul nostru. Acești termeni definesc trăsăturile particulare pe care le avem cu toții.
Psihologul Carl Gustav Jung a folosit conceptul de arhetip in teoria sa despre psihicul uman. El credea ca personajele universale mitologice — arhetipurile — raman in subconstientul colectiv al oamenilor din intreaga lume. Arhetipurile reprezinta motive umane fundamentale ale experientei evolutiei noastre; in consecinta, acestea evoca emotii profunde.

Desi exista multe arhetipuri, Jung a descris douasprezece tipuri principale care simbolizeaza motivatiile primare ale omului. Fiecare tip are propriile sale valori, semnificatii si trasaturi de personalitate. De asemenea, cele douasprezece tipuri sunt impartite in cate trei categorii cu cate patru tipuri, in functie de Ego, Suflet si Sine. Fiecare categorie are o sursa de motivatie comuna, de exemplu cele din categoria Ego sunt manate de motivatii ce tin de propriul ego.

Majoritatea oamenilor, daca nu chiar toti, au mai multe arhetipuri care se impletesc in personalitatea lor; cu toate acestea, un arhetip tinde intotdeauna sa domine o personalitate. Poate fi util de stiut care sunt arhetipurile prezente in noi insine si in altii, in special cei dragi, prieteni si colegi de munca, pentru a intelege mai bine comportamentele si motivatiile acestora.

Cele 12 arhetipuri jungiene

Tipurile dominate de Ego

1. Inocentul
Motto: Liberi sa fim si tu si eu
Dorinta cea mai profunda: sa ajunga in Paradis
Scop: sa fie fericit
Cea mai mare teama: sa fie pedepsit pentru ca a facut un lucru rau sau gresit
Strategie: sa faca lucrurile corect
Slabiciune: plictisitor, cu toata inocenta lui naiva
Talent: credinta si optimism
Inocentul mai este cunoscut si ca: utopic, traditionalist, naiv, mistic, sfant, romantic, visator.

Inocentul pare să fi citit și să fi absorbit fiecare carte de auto-ajutor din lume. Sunt optimiști și caută mereu fericirea. Inocentul vede binele în toate. Ei vor să se simtă bine reglați la lumea din jurul lor. El dorește, de asemenea, să facă plăcere altora și să simtă că aparțin.

2. Orfanul/Un tip sau o tipa oarecare
Motto: Barbatii si femeile au fost creati egali
Dorinta cea mai profunda: relationarea cu altii
Scop: sa simta ca apartine
Cea mai mare teama: sa fie lasat pe dinafara sau sa faca nota discordanta cu multimea
Strategie: dezvolta virtuti obisnuite solide, este realist, pastreaza contactul cu realitatea
Slabiciune: isi pierde propria identitate in incercarea de a se amesteca in multime sau de dragul unor relatii superficiale
Talent: realism, empatie, sinceritate
Omul oarecare este si: baiatul bun la toate, un om obisnuit, cunoscutul de alaturi, o persoana realista, carieristul, bunul cetatean, vecinul saritor, majoritatea tacuta.

Orfanul se plimbă cu răni deschise. Se simt trădați și dezamăgiți. Ei doresc ca alți oameni să-și asume responsabilitatea vieții lor. Când nimeni nu o face, se simt dezamăgiți. Ei tind să petreacă timp cu oameni care se simt la fel ca ei. Orfanul joacă adesea victima. Se prefac că sunt nevinovați. Orfanul are o latură cinică și talent manipulativ.

3. Eroul
Motto: Daca vrei cu adevarat, poti
Dorinta cea mai profunda: sa-si dovedeasca valoarea prin fapte curajoase
Scop: sa dobandeasca maiestrie intr-un domeniu care sa contribuie la imbunatatirea lumii
Cea mai mare teama: slabiciune, vulnerabilitate, sa fie considerat fricos
Strategie: sa fie cat se poate de puternic si competent
Slabiciune: aroganta, intotdeauna are nevoie sa duca o batalie
Talent: competenta si curaj
Eroul mai este si: razboinicul, cruciatul, salvatorul, supereroul, soldatul, ucigasul de dragoni, castigatorul si coechipierul.
Axa vieții unui erou este puterea. Eroul are o vitalitate și rezistență neobișnuită pe care o folosesc pentru a lupta pentru putere sau onoare. Vor face orice pentru a nu pierde. De fapt, ei nu pierd pentru că nu renunță niciodată. Eroul poate fi excesiv de ambițios și de control.

4. Altruistul – Ingrijitorul
Motto: Iubeste-ti aproapele ca pe tine insuti
Dorinta cea mai profunda: sa-i protejeze si sa aibe grija de altii
Scop: sa-i ajute pe altii
Teama cea mai mare: egoismul si lipsa de recunostinta
Strategie: sa faca lucruri pentru altii
Slabiciune: spirit de sacrificiu si tendinta de a se lasa exploatat
Talent: compasiune, generozitate
Altruistul mai este si: sfant, altruist, parinte, persoana care ajuta, persoana care sprijina.

Îngrijitorul se simte mai puternic decât alți oameni. În consecință, aceștia oferă protecție maternă celor din jurul lor. Ei vor să protejeze oamenii de vătămări și încearcă să prevină orice pericol sau risc să amenințe fericirea altor oameni. În cazuri extreme, îngrijitorul se transformă într-un martir care amintește constant tuturor sacrificiilor.

Tipuri de Suflet

5. Exploratorul
Motto: Lasati-ma liber
Dorinta cea mai profunda: libertatea de a se descoperi pe sine explorand lumea
Scop: o viata mai buna, mai autentica, mai implinita
Teama cea mai mare: constrangerea, conformismul si golul interior
Strategie: calatorii, cautari si descoperirea de lucruri noi, evadarea din plictiseala
Slabiciune: plimbari fara scop, lipsa de integrare
Talent: autonomie, ambitie, respectarea propriilor principii
Exploratorul este si: cautator, iconoclast, calator, individualist, pelerin.

Exploratorul este un călător îndrăzneț. Au pornit fără o cale clară și sunt întotdeauna deschiși către noutate și aventuri. Exploratorul are o dragoste profundă de a descoperi locuri noi și lucruri noi despre sine. Dezavantajul arhetipului exploratorului este că ei caută mereu perfecțiunea și nu sunt niciodată mulțumiți.

6. Rebelul
Motto: Regulile sunt facute pentru a fi incalcate
Dorinta cea mai profunda: razbunare sau revolutie
Scop: sa rastoarne ceea ce nu functioneaza
Teama cea mai mare: neputinta sau ineficienta
Strategie: tulbura, distruge, sau socheaza
Slabiciune: poate trece de partea intunecata, crima
Talent: impresioneaza, libertate radicala
Razvratitul mai este cunoscut si ca: rebel, revolutionar, salbatic, inadaptat sau iconoclast.

Rebelul este un răzvrătit. Aceștia provoacă oameni și nu le pasă deloc de opiniile celorlalți. Drept urmare, le place să meargă împotriva boabelor și să se gândească la ei înșiși. Nu le place să fie presionați sau influențați. Partea negativă a arhetipului rebel este că aceștia pot deveni autodistructivi.

7. Indragostitul
Motto: Tu esti unicul
Dorinta cea mai profunda: intimitate si traire
Scop: a relationa cu oamenii, cu munca si imprejurimile pe care le iubesc
Teama cea mai mare: a nu fi singur, a nu fi dorit, a nu fi iubit
Strategie: sa devina tot mai atragator din punct de vedere fizic si emotional
Slabiciune: dorinta de a face altora pe plac cu riscul de a-si pierde propria identitate
Talent: pasiune, recunostinta, apreciere si angajament
Indragostitul mai este si: partener, amic, prieten apropiat, entuziasmat, senzual, sot, creator de echipa.
Este deschis cu toată inima și sensibilitatea. Ei iubesc și iubesc să o mângâie pe alți oameni. Fericirea lor cea mai mare este să se simtă iubiți. Ei se bucură de tot ceea ce este plăcut simțurilor. Ei prețuiesc frumusețea (în toate sensurile cuvântului) mai presus de toate.

8. Creatorul
Motto: Daca poti sa-ti imaginezi un lucru, atunci poti sa il si faci
Dorinta cea mai profunda: sa creeze lucruri de durata
Scop: sa realizeze o viziune
Teama cea mai mare: viziune sau executie mediocra
Strategie: dezvoltarea abilitatii si indemanarii artistice
Sarcina: sa creeze cultura, sa exprime propria viziune
Slabiciune: perfectionism, solutii proaste
Talent: creativitate si imaginatie
Creatorul mai este si: artist, inventator, inovator, muzician, scriitor sau visator.

Creatorul are o dorință profundă de libertate, deoarece iubesc noutatea. Le place să transforme lucrurile pentru a face ceva complet nou. Creatorul este isteț, nonconformist și autosuficient. Sunt imaginative și bine umorite. Cu toate acestea, ele pot fi, de asemenea, inconsistente și pot petrece mai mult timp gândindu-se decât făcând de fapt.

Tipuri de Sine

9. Bufonul
Motto: Doar o viata avem
Dorinta cea mai profunda: sa traiasca momentul cu multa bucurie
Scop: sa se distreze si sa amuze intreaga lume
Teama cea mai mare: sa se plictiseasca sau sa-i plictiseasca pe altii
Strategie: sa se joace, sa glumeasca, sa fie amuzant
Slabiciune: frivolitate, pierderea timpului
Talent: bucurie
Bufonul mai este si: nebunul, cel care se tine de sotii, clovnul, glumetul sau comediantul.

Bufonului îi place să râdă, chiar și de e înșiși. Nu poartă nicio mască și tind să spargă pereții altor oameni. Nu se iau niciodată în serios, deoarece scopul lor este să se bucure de viață. Partea negativă a jeleului este că pot fi mătăsoși, leneși și lacomi.

10. Inteleptul
Motto: Adevarul te va elibera
Dorinta cea mai profunda: sa gaseasca adevarul.
Scop: sa-si foloseasca inteligenta si capacitatea de analiza pentru a intelege lumea.
Teama cea mai mare: de a fi pacalit, a fi indus in eroare—sau ignoranta.
Strategie: cautare de informatii si cunoastere; analiza de sine siintelegerea proceselor de gandire.
Slabiciune: poate studia detaliile la nesfarsit fara sa actioneze.
Talent: intelepciune, inteligenta.
Inteleptul mai este si: expert, invatat, detectiv, consultant, ganditor, filozof, academician, cercetator, strateg, profesionist, mentor, profesor, contemplativ.

Înțeleptul este un gânditor liber. Intelectul și cunoștințele lor sunt esența lor de viață, miza lor. Ei încearcă să înțeleagă lumea și ființa lor folosind inteligența și abilitățile lor de analiză. Au întotdeauna un fapt, un citat sau un argument logic pe vârful limbii.

11. Magicianul
Motto: Fac ca totul sa devina posibil.
Dorinta cea mai profunda: a intelege legile fundamentale ale universului
Scop: sa transforme visele in realitate
Teama cea mai mare: consecinte negative fara intentie
Strategie: dezvolta o viziune si traieste dupa ea
Slabiciune: devine manipulator
Talent: gaseste solutii din care toata lumea are de castigat
Magicianul mai este si: vizionar, catalizator, inventator, lider carismatic, saman, vindecator, vraci.

Magicianul este ca un mare revoluționar. Se regenerează și se reînnoiesc nu doar pentru ei înșiși, ci și pentru alții. Sunt în continuă creștere și transformare. Partea negativă a arhetipului magului este că dispoziția lor poate fi contagioasă. Uneori transformă evenimentele pozitive în negative.

12. Conducatorul
Motto: Puterea nu este totul, este unicul lucru.
Dorinta cea mai profunda: controlul
Scop: sa creeze o familie sau comunitate prospera si de succes
Strategie: exercitarea puterii
Teama cea mai mare: haos, detronare
Slabiciune: autoritar, incapacitate de a delega
Talent: responsabilitate, atitudine de lider
Conducatorul mai este si: sef, lider, aristocrat, rege, regina, politician, exemplu de urmat, manager sau administrator.

Conducătorul este un lider clasic. Ei cred că ar trebui să fie cei care să aducă ordine în orice situație. Domnitorul este stabil, se străduiește prin excelență și vrea ca toată lumea să își urmeze conducerea. Ei tind să aibă o mulțime de motive pentru care toată lumea ar trebui să-i asculte. Acesta este unul dintre cele 12 arhetipuri jungiene legate de putere. Domnitorul, din dorința de a-și impune voința asupra celorlalți, poate deveni ușor un tiran.

Cele patru orientari cardinale

Cele Patru Orientari Cardinale definesc patru grupuri, fiecare grup avand trei tipuri. Fiecare grup este motivat de o orientare specifica fiecaruia: implinirea de sine, libertatea, dorinta de socializare si ordinea.

Aceasta este o variatie a celor trei Tipuri de grupuri mentionate anterior; cu toate acestea, desi toate tipurile din categoriile Ego, Suflet si Sine impartasesc aceeasi sursa de motivatie, tipurile care alcatuiesc cele patru grupuri de orientare au surse de motivatie diferite, insa o orientare comuna. De exemplu, Altruistul este manat de nevoia de a-si implini ego-ul indeplinind nevoile altora, ceea ce este o orientare sociala; in timp ce Eroul, manat de asemenea de nevoia de a-si implini ego-ul, o face prin acte de curaj care ii dovedesc valoarea de sine.

Intelegerea criteriilor de clasificare ajuta la o mai buna intelegere a motivatiilor si a dinamicii de perceptie de sine a fiecarui tip in parte.

Tu unde te ragasesti in aceste arhetipuri?